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심리학 엿보기/재택근무 연구5

재택근무자들은 생산성이 높지만 승진에는 불리하다 2007년 LA타임스의 보도에 따르면, 컨페리 인터네셔널의 조사결과 재택근무는 생산성 측면에서 사무실근무자들에 비해 높거나 적어도 뒤지지 않는다는 응답한 비율이 78%였던 것으로 나타났습니다. 하지만 경영인들에게 근로자의 승진을 결정하는 요인과 관련된 질문을 한 결과, 그들의 61%가 승진 결정 시 근접성이 높은 직원들을 우선적으로 고려한다고 응답한 것으로 나타났습니다. 즉, 재택근무자들은 생산성이 높지만 승진에는 불리할 가능성이 높습니다. 이러한 상황이 벌어지는 이유는 재택근무자들의 특성 때문이기도 한데요. 재택근무자들의 경우 대개 성과급제와 인센티브에 의해 관리되면서 생산성이 높아진다고 할 수 있습니다. 하지만 이와 동시에 그들의 성과와 업적을 평가하는 상사와 물리적으로 멀어지기 때문에 그들의 노력이.. 2009. 11. 26.
재택근무자 대상 설문조사 (경품지급) 안녕하세요 Ziyo입니다. 연구논문을 위해 설문조사를 진행하고 있습니다. 설문조사의 목적은 재택근무자들의 업무와 일상생활에 대한 연구자료의 수집입니다. 재택근무란? 무선 통신 기술을 이용하여 주 1회 이상 정기적으로 소속 기관이나 회사의 고정된 근무지가 아닌 자택에서 업무의 일부 또는 전부를 수행하는 근무 방식 설문대상자는 재택근무자로, 회원모집, 카드발급 등과 관련이 있는 인터넷 부업식 재택근무와 자영업을 제외한, 1. 회사에 정규직 혹은 비정규직으로 소속이 되어 있으며, 2. 주 8시간 이상 정기적으로 IT 기술(컴퓨터, 인터넷, 전화선)을 이용하여 재택근무를 하고 계시는 분들, 3. office에서 근무를 하시다가 여러가지 이유(육아, 장애, 대인관계, 출퇴근거리, 기타사유 등)로 인해 재택근무로 .. 2009. 11. 4.
주변의 재택근무자를 소개해주세요 현재 재택근무자들을 대상으로 한 연구를 준비하고 있습니다. 회원모집, 카드발급 등과 관련이 있는 인터넷 부업(식 재택근무)을 제외한, 1. 회사에 정규직 혹은 비정규직으로 소속이 되어 있으며, 2. 정규적으로 주8시간 이상 IT 기술(컴퓨터, 인터넷)를 이용한 재택근무(원격근무, telework 혹은 telecommuting)를 하고 계시는 분들을 대상으로 합니다. 3. office에서 근무를 하시다가 여러가지 이유(육아, 장애, 대인관계, 출퇴근거리, 기타사유 등)로 인해 재택근무로 전환하신 분들도 해당됩니다. 혹 주변에 이러한 재택근무자, 혹은 모임을 알고 계시면 소개 부탁드려요. 인터뷰(약 20-30분) 혹은 설문조사 후 소정의 사례(미정)를 드립니다. 본 글의 댓글로 연락처를 달아주시면 연락드리겠.. 2009. 7. 11.
[발췌] Publish or Perish... '안병기박사 미국유학이야기' 중 일부 www.hibrain.net에서 펀글 교수사회에서 흔히 사용되는 표현 중에 'Publish or perish.'라는 말이 있다. 논문을 출판하든지 아니면 도태되든지 하라는 이 문구는 대학가에서 연구실적이 얼마나 중요한가를 단적으로 나타낸다. 논문 출간은 교수들에게 뿐만 아니라 대학원생들에게도 큰 부담이 아닐 수 없다. 박사학위를 받기까지 유명 저널에 한두 편의 논문을 싣지 못하면 같은 분야의 사람들이 모인 자리에서 자기 소개를 할 때 떳떳하지 못하고, 혹시 교수가 되기 위한 준비를 하고 있는 사람이라면 논문의 숫자는 그 사람의 미래와 직결된다. 물론 미국에서는 'SCI 저널'과 같은 외형적인 기준이 없다. 언젠가 국내 신문에서 대학가의 SCI 저널 논문 게재 숫자에 .. 2008. 9. 26.